La posición estará encargada de colaborar con la gerencia y dirección del MALI en el desarrollo e implementación de la estrategia de gestión, con la finalidad de obtener la productividad y éxito de la institución, así como el bienestar y satisfacción del equipo humano que la conforma. 

Principales funciones:

• Planificar y dirigir las actividades referidas al equipo humano del MALI, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las metas propuestas

• Actualizar las políticas de recursos humanos, siempre  acordes a los objetivos de la empresa

• Responsable de las relaciones laborales positivas con los empleados y directivos del MALI

• Diseñar y fomentar acciones de bienestar que promuevan un clima laboral saludable. Medición del clima laboral

• Responsable de la elaboración del RIT, actualización y control de su ejecución

• Actualización del MOF e indicadores de gestión del Equipo MALI. Evaluación del desempeño

• Responsable de dotar al MALI del Equipo idóneo para la consecución de sus objetivos

• Desarrollar y asegurar una política de compensaciones óptima, de acuerdo a bandas salariales claras y en base a resultados e impacto para la organización. Aprobación de planilla

• Otros que devienen del puesto propio encargado

Requisitos:

• Profesional en psicología organizacional o carreras afines

• Experiencia mínima de 5 años en funciones similares

• Estudios de especialización en gestión de personas 

• Se valorará experiencia o conocimientos de coaching organizacional

• Dominio de legislación laboral

• Experiencia en bienestar de personal, medición de desempeño, gestión del clima y temas de gestión administrativa laboral.

• Office avanzado e inglés a nivel intermedio

Competencias:

• Empatía y disposición de servicio

• Habilidades comunicativas

• Creatividad

• Trabajo en multiequipos

• Asertividad y resiliencia

Horario de trabajo: de lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m. 

Beneficios:

• Formar parte de una de las más importantes instituciones culturales a nivel regional.

• Ingreso a planilla y todos los beneficios de ley (Régimen del sector privado)

• EPS opcional (con colaboración del MALI)

• Descuentos institucionales (museo, tienda, cursos, entre otros)

Cierre de convocatoria: 13/01/2020

Ingreso: Febrero 2020

Para postular enviar CV al mail seleccion@mali.pe colocando en el asunto: “RRHH” indicando en el cuerpo del mensaje sus pretensiones salariales.

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